Anul 2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă s-a modificat datorită Pandemiei, 2023 părând că va continua această tendință.
Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% dintre angajați lucrează exclusiv de la sediul companiei.
Doar 18,4% mai lucrează integral de acasă, iar restul își împart programul între casă și birou, astfel: 18,8% au un program hibrid pe o structură decisă de companie, 13,7% trebuie să vină și la birou, dar au libertatea de a decide singuri câte zile lucrează de acasă și câte de la sediu, iar 3% vin la birou doar pentru întâlniri și ședințe.
57,1% dintre participanții la sondaj spun că lucrează cel puțin cinci zile pe lună de la birou.
14,3% vin la sediul companiei doar o dată pe lună, 9% de două ori, 7,1% de trei ori, iar 12,4% lucrează de la birou patru zile pe lună.
La nivelul anului trecut, au fost postate peste 30.000 de joburi remote (n.red.- munca remote este munca efectuată la distanță, într-un mediu izolat/ de acasă), cu 29,4% mai mult față de 2021 și cu 490% mai mult decât în 2019, iar de la începutul anului și până acum avem deja mai mult de 3.000 de joburi remote postate, adică 10% din total.
Sondajul a fost realizat în luna ianuarie 2023 pe un eșantion de 4.318 respondenți.
(Jurnal)
