1. Câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 5.380 lei.

Mențiune: nouă valoare a câștigului salarial mediu brut se are în vedere începând cu dată de 12 martie a.c., dată intrării în vigoare a Legii nr. 16/2021.

  1. Conform prevederilor art. 16 din Legea nr. 16/2021, cuantumul ajutorului de decesprevăzut de Legea nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare, este următorul:
  2. a) în cazul decesului asiguratului sau pensionarului: 5.380 lei;
  3. b) în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 690 lei

Mențiune: noile cuantumuri ale ajutorului de deces de 5.380 lei, respectiv de 2.690 lei, se aplică începând cu dată de 12 martie a.c.

Pentru perioada: 1 ianuarie – 11 martie a.c. se vor avea în vedere cuantumurile ajutorului de deces, aprobate prin Legea 6/2020, respectiv:

  1. a) în cazul decesului asiguratului sau pensionarului: 5.429 lei;
  2. b) în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 2.715 lei.
  3. Cotele de contribuții de asigurări sociale sunt următoarele:
  4. a) 25% datorată de către persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției de asigurări sociale;
  5. b)  4% datorată în cazul condițiilor deosebite de muncăde către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
  6. c) 8% datorată în cazul condițiilor speciale de muncă, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;
  7. d) 21,25% datorată de către persoanele fizice care realizează venituri din salarii și asimilate salariilor de la angajatori care desfășoară activități în sectorul construcții și care se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct.5 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.

Mențiune:  În cazul acestor persoane fizice, angajatorii nu datorează cota de contribuție de asigurări sociale pentru condiții deosebite și speciale de muncă.

  1. În conformitate cu prevederile art. 36 din Legea nr. 263/2010, cu modificările și completările ulterioare, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială este 2.300 lei, reprezentând valoarea salariului de baza minim brut pe țară garantat în plata începând cu 13 ianuarie 2021.
  2. Nivelul indemnizației sociale pentru pensionari, prevăzută de OUG. nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobată prin Legea nr. 196/2009, este de 800 lei.
  3. În anul 2021, valoarea punctului de pensie se menține la 1.442 lei, conform art. 86 din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii.
  4. În anul 2021, indemnizația de însoțitor se menține la 1.154 lei.
  5. În anul 2021, indicele de corecție prevăzut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, se menține la 1,41.
  6. Conform prevederilor HG. nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe țară garantat în plata, începând cu dată de 13 ianuarie 2021, salariul de baza minim brut pe țară garantat în plata se stabilește la 2.300 lei.

Prin excepție, începând cu aceeași dată, pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe țară garantat în plata se stabilește la 2.350 lei.

  1. În perioada: 1 ianuarie 2021 – 31.12.2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de baza minim brut pe țară garantat în plata se stabilește la 3.000 lei. Această prevedere se aplică doar în cazul domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 pct. 5 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.

(Material pus la dispoziție de Director executiv
Marian DUMITRU – Casă județeană de Pensii Giurgiu)