Concursul pentru directorii de școli a declanșat cea mai amplă mobilizare pe vremea pandemie, potrivit regulamentelor de desfășurare și organizare a acestuia. Concursul are loc în peste 50 de centre de concurs județene și 6 centre în București, în majoritatea cazurilor școli care au fost fie eliberate de elevi prin reorganizarea schimburilor, fie prin trimiterea acestora în online.
Sunt 6.098 de școli cu personalitate juridică pentru care s-au scos la concurs 8.652 de funcții vacante la nivel național, împărțite în 6.231 funcții de director și 2.421 funcții de director adjunct.
Proba interviului a început ieri, 15 noiembrie și se încheie joi, 18 noiembrie, dar poate varia în funcție de numărul candidaților ajunși până în această fază.
Pentru fiecare dintre școlile de mai sus, metodologia prevede o comisie formată din 5 membri:
-
președinte – inspector școlar
-
membri – doi reprezentanți ai unității de învățământ
-
un reprezentant al consiliului local
-
un reprezentant HR/ companie de recrutare/ cadru didactic cu experiență în management
-
Durata probei de interviu este de 60 de minute pentru fiecare candidat, structurată astfel:
a) Etapa I – pentru susținerea prezentării candidatului și a strategiei de dezvoltare a unității de învățământ – maximum 25 minute;
b) Etapa a II-a – pentru pregătirea și prezentarea modalități de rezolvare a situației-problemă – maximum 20 minute:
c) Etapa a III-a – pentru rezolvarea sarcinii de lucru repartizată pentru evaluarea competențelor digitale – maximum 15 minute.
