Astăzi, 26 iulie, la sediul Consiliului Județean a avut loc conferința de presă având ca temă prezentarea pe scurt a Proiectului „i.R.E.M – Instituții Responsabile, Eficiență Managerială” – Cod SIPOCA/SMIS2014+: 817/13524, la care au participat președintele Consiliului Județean Giurgiu – Dumitru Beianu, reprezentanți ai Consiliului Județean Giurgiu, ai presei locale și nu în ultimul rând, ai realizatorilor Planului Strategic Instituțional al Consiliului Județean Giurgiu.
Astfel, U.A.T. a județului Giurgiu are în implementare proiectul „i.R.E.M – Instituții Responsabile, Eficiență Managerială” – Cod
SIPOCA/SMIS2014+: 817/135244, proiect finanțat în cadrul Programului Operațional Capacitate Administrativă, Apelul
POCA/661/2/1/Introducerea de sisteme și standarde comune în
administrația publică locală și cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020.
Planul strategic instituțional 2021- 2027 al Consiliului Județean Giurgiu asigură trecerea de la managementul de administrare a resurselor la un management orientat spre performanță. Acest plan strategic facilitează accesarea fondurilor interne și externe nerambursabile. Planul presupune o planificare pe termen mediu și lung a politicilor publice ale Consiliului Județean Giurgiu și vizează utilizarea eficientă a resurselor financiare, având la bază obiective, programe, rezultate și indicatori.
La procesul de elaborare al planului strategic au participat 5 grupuri tehnice de lucru, fiind un proces tehnic participativ alcătuit din peste 670 de participanți.
În procesul au fost respectate principiile orizontale ale Uniunii Europene, precum, nediscriminarea, egalitatea de șanse și dezvoltarea durabilă.
Structura planului strategic comportă 3 secțiuni majore: componenta de management, componenta de buget și planificare bugetară și ultima, dar nu cea din urmă – compenenta de implementare.
Principalele obiective strategice ale planului strategic instituțional sunt:
Creșterea competitivității economice a județului Giurgiu, prin inovare și digitalizare;
Creșterea capacității administrative;
Amenajarea și planificarea durabilă a teritoriului;
Dezvoltarea unui sistem de educație, formare profesională și culturală, adaptat la cerințele pieței și ale beneficiarilor direcți;
Creșterea performanței sistemului sanitar și de asistență socială;
Administrarea responsabilă, sustenabilă și participativă a mediului natural și construit.




