McDonald’s a inaugurat primul restaurant în Giurgiu și oferă servicii moderne și personalizate pentru clienți, precum și o serie de beneficii pentru comunitatea locală, prin crearea a 70 de noi locuri de muncă.
Un mediu de lucru dedicat dezvoltării tinerilor
Cu o echipă de peste 6.000 de angajați în România, McDonald’s este un angajator important pentru tinerii aflați la început de drum. Aproximativ 45% dintre angajați au sub 25 de ani, iar vârsta medie a echipei este de 31 de ani, un indicator al unei organizații deschise, care susține tinerii și îi încurajează să își dezvolte abilitățile într-o industrie cu un ritm alert și multe posibilități de avansare.
McDonald’s pune accent pe pregătirea continuă și dezvoltarea profesională a angajaților săi. În 2023, angajații au parcurs un total de peste 38.000 de ore de training, având ocazia să își îmbunătățească competențele și să avanseze pe poziții superioare.
Pentru cei care doresc să facă următorul pas în carieră, programul de Manager Trainee oferă instruire specializată și sprijin pentru dezvoltarea abilităților de lider, deschizând calea către poziții de management în companie.
Tehnologie de ultimă generație
pentru o experiență modernă a clienților
Restaurantul McDonald’s din Giurgiu este dotat cu facilități moderne care îmbunătățesc experiența clienților: ecrane digitale pentru prezentarea interactivă a produselor și ofertelor în restaurante și pe linia de drive și șase kioskuri de comandă ce permit personalizarea meniurilor și un proces de plată rapid, contactless.
De asemenea, aplicația mobilă McDonald’s le permite clienților să beneficieze de oferte și să adune puncte de loialitate la fiecare achiziție, iar funcția Mobile Order & Pay le oferă posibilitatea de a comanda înainte de a ajunge în restaurant.
