Poșta Română clarifică planurile strategice: „Nu luăm în considerare reducerea prezenței în țară”

În urma apariției unor informații care au generat interpretări eronate cu privire la strategia Companiei Naționale „Poșta Română”, instituția a emis o serie de precizări menite să lămurească situația.

Poșta Română subliniază că este angajată într-un amplu proces de transformare și adaptare la cerințele moderne ale pieței. Compania își concentrează eforturile pe eficientizarea operațională, modernizarea serviciilor și consolidarea rețelei naționale. În acest sens, în 2023, pentru prima dată în istoria sa, Poșta a reușit să asigure prezența unui angajat în fiecare unitate administrativ-teritorială (UAT) din România.

Contrar informațiilor vehiculate, închiderea oficiilor poștale nu reprezintă o prioritate pentru companie. Închiderea și deschiderea subunităților poștale face parte dintr-un proces natural, început cu 34 de ani în urmă. De altfel, anual, aproximativ 500 de subunități poștale sunt închise, în timp ce multe altele sunt deschise, în funcție de necesitățile operaționale.

Rețeaua de livrare de tip last-mile, formată din poștași, curieri și agenți poștali, este în proces de modernizare și consolidare, incluzând peste 11.000 de angajați care asigură servicii esențiale.

Unul dintre principalele provocări cu care se confruntă compania este neprofitabilitatea unor subunități, în special în mediul rural. Aproximativ 1.000 de ghișee poștale rurale generează venituri medii de 1.700 de lei pe lună, în timp ce costurile lunare ajung la 8.000 de lei. Poșta Română intenționează să dezvolte o rețea mai flexibilă, prin puncte PUDO (Pick-Up Drop-Off), care să eficientizeze activitatea și să reducă pierderile financiare.

Directorul General al Poștei Române a subliniat că trecerea la un model modern de prezență teritorială este o tendință europeană. Spre deosebire de alte țări, precum Ungaria, unde au fost închise sute de oficii poștale într-un mod abrupt, Poșta Română implementează acest proces treptat, prin ieșirea naturală a salariaților din sistem.

Oficiile urbane profitabile vor beneficia de modernizări pentru a răspunde cerințelor clienților și pentru a sprijini obiectivul companiei de a deveni una dintre cele mai moderne companii de servicii poștale din Europa.

Cu o istorie de peste 162 de ani, Poșta Română rămâne dedicată misiunii sale de a oferi servicii accesibile și de calitate tuturor românilor. Printr-un management performant și prin investiții strategice, compania își propune să devină o instituție de referință, modernă și adaptată nevoilor clienților săi.

(Jurnal)