Ecusoane în loc de grevă! Protest fără oprirea salvării de vieți la SAJ și UPU Giurgiu: „Sistemul merge pe avarie de ani de zile!”
În timp ce în multe unități sanitare din țară s-a desfășurat greva de avertisment organizată de Federația SANITAS, la Giurgiu medicii, asistenții, ambulanțierii și personalul din serviciile de urgență au ales o formă de protest aparte. Fără să întrerupă activitatea și fără să pună în pericol viața pacienților, angajații Serviciului de Ambulanță Județean Giurgiu și ai Unității de Primiri Urgențe a Spitalului Județean de Urgență Giurgiu au purtat ecusoane de solidaritate, în semn de susținere a revendicărilor colegilor din întreaga țară.
Între orele 09:00 și 11:00, ecusoanele au devenit simbolul unei nemulțumiri acumulate în ani de zile, într-un sistem despre care cadrele medicale spun că funcționează la limita supraviețuirii.
Lidera de sindicat a SANITAS Giurgiu, Aurelia Grosu ne preciza în acest sens: „Noi suntem acum într-o consultare a colegilor noștri pentru că trebuie să-i spui omului ce înseamnă GREVĂ. Ea înseamnă suspendarea pe perioada grevei a contractului de muncă. Pe oameni trebuie să-i pui în gardă, nu trebuie să-i înșeli. Sunt niște proceduri ce trebuie respectate. În primul rând trebuie să înștiințezi ITM-ul, însemnând că salariatul este de acord cu încetarea activității , asta însemnând o zi fără muncă. Vă menționez că acțiunea este în toată țara, nu este doar la nivel local…”
„Nu vrem sporuri, vrem salarii europene!”
Aurelia Grosu mai explica faptul că acele ecusoane și respectiv banderole pe care membrii de sindicat le poartă încă de pe data de 6 iulie, este tot o formă de protest, mută, și că la sfârșitul acestei zile speră să aibă o imagine de ansamblu privind colegii care sunt de acord cu această formă de protest, extremă.
Mesajul transmis de personalul din urgență este unul cât se poate de clar: sistemul medical nu mai poate continua în actualele condiții de salarizare și subfinanțare.
Sacrificii făcute în tăcere
Liderul sindical din Ambulanță, Ioana Bădana, amintește că personalul din Ambulanță și UPU a fost permanent în prima linie, fie în pandemie, fie în perioadele de sărbători, atunci când majoritatea românilor petreceau alături de familie.
„Ne-am sacrificat pe toată perioada activității profesionale, lăsând în urmă copii care au crescut fără părinți acasă de Crăciun sau de Paște. Nu suntem noi vinovați pentru modul în care a fost gestionat banul public în toți acești ani”, a mai precizat liderul de sindicat din Ambulanță.
Urgențele nu pot intra în grevă
Spre deosebire de alte categorii de angajați din sănătate, personalul din serviciile de urgență nu are dreptul legal de a opri activitatea, deoarece orice întrerupere ar putea pune în pericol vieți omenești.
Din acest motiv, medicii, asistenții și ambulanțierii din Giurgiu au ales să își exprime solidaritatea prin purtarea ecusoanelor, continuând în același timp să răspundă fiecărei solicitări și să acorde asistență pacienților.
Sistemul, sufocat de lipsa personalului și de salariile înghețate
Ioana Bădana ne mai preciza că problemele din sistem nu sunt de ieri, de azi. Deficitul de personal, echipamentele uzate și grilele salariale rămase practic la nivelul anului 2017 au dus la o presiune uriașă asupra celor care lucrează în acest sistem.
În același timp, numărul intervențiilor și costurile au crescut constant, iar exodul cadrelor medicale către statele din vestul Europei continuă să afecteze grav sistemul sanitar românesc.
Avertisment pentru autorități
Federația SANITAS solicită renegocierea grilei de salarizare pentru întreg personalul medical, eliminarea discriminărilor dintre diferitele categorii profesionale și o finanțare care să apropie veniturile din România de media Uniunii Europene.
Ioana Bădana avertizează că lipsa dialogului cu autoritățile poate avea consecințe grave:
„Lipsa dialogului social va duce sistemul sanitar public într-un colaps și mai mare!”. Domnia sa mai spunea că serviciile de Ambulanță au un deficit acerb de personal care, la rândul său, este îmbătrânit.
„Se lucrează de ani buni, în același efectiv, pe remunerații derizorii. Un casier de la LIDL ridică un salariu dublu decât un asistent de ambulanță. Medicii sunt plătiți la gărzi cu 500 lei impozabili, în cursul săptămânii și 700 de lei sâmbăta/duminica…”
Liderul sindicatului din Ambulanță mai spunea că acest protest va continua până când Guvernul se va apleca asupra drafturilor de salarizare pe care ei le-au întocmit anterior…
„Noi avem un proiect de Lege ce fusese agreat în 2023, cu coeficienți corecți, apropiați între ei ca și categorii personale. Mai trebuie precizat că noi, cei din Ambulanță nu avem medici, asta înseamnă o răspundere suplimentară. Nu avem linie de gardă, iar 98% din solicitări sunt efectuate de echipaje doar cu asistent și ambulanțier. Avem un deficit mare de personal cu un număr mare de pacienți cu multe cerințe. Nu mai poți face față cu sitația asta Ei nu înțeleg că noi înaintăm în vârstă ca la peste 45 de ani randamentul pe suplimentare nu mai este ca la 20 de ani. Mai apar și bolile profesionale, pe care nu au vrut să ni le recunoască…”
Drept consecință, ne mai spunea, Ioana Bădana , marți 28 iulie se va declanșa Greva generală, cu întreruperea activității, pe perioadă nedeterminată, acțiunile de protest desfășurându-se la fiecare unitate
Deocamdată la Giurgiu, ecusoanele purtate pe halatele medicilor și pe combinezoanele ambulanțierilor transmit un mesaj simplu, dar puternic: cei care salvează vieți cer, la rândul lor, respect, condiții decente de muncă și salarii care să reflecte responsabilitatea uriașă pe care o poartă zi de zi.
