O nouă reglementare ar putea stinge conflicetele dintre angajatori şi angajaţi. Angajatorii vor putea să-și monitorizeze video salariații sau să le monitorizeze conversațiile, potrivit unui proiect de act normativ adoptat azi de Camera Deputaţilor, fără a mai fi chemaţi în instanţă – aşa cum s-a întâmplat în unele cazuri – că le tulbură acestora intimitatea. Conform AVOCAT.NET, introducerea monitorizării la locul de muncă se va face în anumite condiţii, care vor fi stabilite prin lege. Concret, angajatorii vor putea apela la monitorizarea salariaților numai atunci când acest lucru este important pentru companie/societate. Introducerea monitorizării va trebui însă mai întâi discutată cu reprezentanții salariaților. Dacă nu vor respecta aceste condiții, angajatorii vor risca amenzi de până la 4% din cifra de afaceri totală anuală corespunzătoare exercițiului financiar anterior.
Documentul a fost adoptat zilele trecute de Camera Deputaților. Pentru a se aplica, el mai trebuie să treacă și de Senat.
(Jurnal)
