Proiectul de OUG apărut recent în spaţiul public , privind propunerile de măsuri pentru încadrarea în limitele de deficit bugetar, au creat reacții acide în cadrul organizațiior de sindicat din întreaga țară.
Sindicaliştii susţin că înaintarea cu acest proiect de măsuri vehiculat public, constituie premisele declanşării unor conflicte sociale de amploare.
Reprezentanţii sindicatului Alfa, de exemplu, susţin că partidele aflate la guvernare nu au niciun interes pentru buna funcţionare a economiei şi societăţii, pentru sustenabilitate şi pentru bunăstarea cetăţenilor, ci sunt exclusiv orientate către prezervarea propriilor privilegii şi ale acoliţilor lor, sacrificând fără scrupule interesul public”.
Administrația Națională a Penitenciarelor a avut la rândul ei o reacție dură în privința acestui proiect de Ordonanță. În acest sens am stat de vorbă cu Șerban Oprică, liderul Sindicatului din Penitenciarul de Maximă Siguranță Giurgiu care ne-a spus:
Acest proiect de Ordonanță l-au aruncat pentru un test, să vadă cum reacționează populația…Probabil că în final îl vor da. Problema principală nu o reprezintă voucherele care nu vor mai fi date, ca să dăm un exemplu ofițerilor, întrucât salariile acestora trec de acel plafon, așa cum s-a vehiculat într-o anumită parte a presei. Problema reală o reprezintă ștergerea a 30 % , minim, dintre posturi, aceasta este de fapt problema reală.
În zilele ce urmează încercăm să înțelegem, să analizăm ce vor cu adevărat, și în funcție de ce vom constata, vom alege calea protestelor.
În sistemul Penitenciar, în acest moment, sunt 3000 de posturi vacante… Noi am avut discuții cu fostul ministru , cu domnul Predoiu, pentru suplimentarea posturilor cu 1500, deci să le SUPLIMENTĂM! Nu numai că nu le suplimentăm , dar ele se șterg, dispar astfel 1000 de posturi din statele de organizare, în condițiile în care în primele discuții condițiile erau altele și anume suplimentarea posturilor.
O altă problemă constă în faptul că se vor radia posturi ce acum sunt în procedura de concurs, care se află într-o anumită etapă din procedura de concurs și riscăm ca acele concursuri să fie blocate. Giurgiu spre exemplu are, în acest moment, 27 de posturi de agent operativ, prin concurs, pe procedura de încadrare .
Așa cum sună, cum se interpretează prevederile din acel proiect de Ordonanță, eu înțeleg că acele concursuri pe care Giurgiu le are în derulare, vor fi stopate, iar o parte din posturi chiar radiate din ștatul de organizare. Vor putea parcurge procedura, doar concursurile care sunt la faza de interviu, iar noi la Giurgiu nu am ajuns cu concursurile în această fază, ele sunt la un alt nivel premergător, însă concursul a fost declanșat , oamenii / candidații s-au înscris, își fac s-au și-au făcut deja fișele medicale , au cheltuit niște resurse financiare .
La toate acestea adăugăm nevoia imperioasă a sistemului, de personal. Vrem să reeducăm deținuții, să îi reabilităm, și noi avem trei psihologi, doi asistenți sociali și trei educatori la un număr de 1500 de deținuți!! Ce educație să faci cu 4 ofițeri educatori?
Prin urmare, zilele acestea suntem în discuții, și noi și Administrația, întrucât nici chiar Administrația Națională a Penitenciarelor nu înțelege ce se întâmplă, întrucât prevederile Ordonanței sunt de neînțeles… Sunt 50 de măsuri de tăiere. Asta denotă multă inspirație, care ne-a surprins. În acele prevederi nu găsim nimic benefic, care să dezvolte ceva… Totul este doar pe tăieri, diminuare, reducere, radiere, totul este conceput într-o notă negativă. În acest context, dacă nu vor găsi o altă soluție, noi vom trece la proteste – ne-a mai declarat Șerban Oprică, Președintele SNPP Giurgiu.
(Jurnal)
